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A partir desta quarta-feira (5), os empregados podem verificar se têm direito ao abono salarial PIS-Pasep de 2025, que se refere ao ano-base de 2023. O início do pagamento será em 17 de fevereiro para os que nasceram em janeiro.
Os valores estarão disponíveis para retirada até o final do calendário, que se encerra em 29 de dezembro de 2025. (veja todas as datas abaixo)
➡️ O abono salarial consiste em um benefício de até um salário-mínimo, concedido anualmente a trabalhadores do setor privado (PIS) e a servidores públicos (Pasep) que cumprem com as exigências do programa.
Em geral, têm direito ao abono aqueles que trabalharam por pelo menos 30 dias no ano-base e receberam até dois salários-mínimos mensais. (veja todos os requisitos abaixo)
As informações sobre o banco que fará os pagamentos, as datas e os valores, inclusive de anos anteriores, podem ser consultadas no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br. (veja o passo a passo para consultar abaixo)
Assim como ocorreu em 2024, o calendário de pagamentos de 2025 foi unificado: tanto os empregados do setor privado quanto os servidores públicos receberão com base no mês de nascimento de cada um.
Para o ano de 2025, está previsto um total de R$ 30,7 bilhões para o pagamento do benefício a aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores, conforme informações do Ministério do Trabalho.
Calendário de Pagamento do Abono Salarial PIS-Pasep 2025 (Ano-Base 2023)
Nascido em Recebem a partir de
Janeiro 17 de fevereiro
Fevereiro 17 de março
Março 15 de abril
Abril 15 de abril
Maio 15 de maio
Junho 15 de maio
Julho 16 de junho
Agosto 16 de junho
Setembro 15 de julho
Outubro 15 de julho
Novembro 15 de agosto
Dezembro 15 de agosto
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
1. Como verificar? (passo a passo)
Para realizar a consulta pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, siga estas etapas:
Verifique se o aplicativo está atualizado;
Entre no sistema com seu número de CPF e a senha utilizada no portal gov.br;
Clique em “Benefícios” e em seguida em “Abono Salarial”. A próxima tela mostrará se o trabalhador está habilitado ou não para receber o benefício.
É importante lembrar que os trabalhadores do setor privado também têm a possibilidade de consultar a situação do benefício e a data de pagamento pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
2. Quem tem direito ao abono salarial?
Para ter direito ao benefício, os trabalhadores devem cumprir os seguintes requisitos:
estar registrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
ter trabalhado para empregadores que contribuem com o Programa de Integração Social (PIS) ou com o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
ter recebido até 2 salários-mínimos médios (de acordo com o valor vigente no ano-base) de remuneração mensal no período de trabalho;
ter exercido atividade remunerada por um mínimo de 30 dias, seja de forma contínua ou não, no ano-base de apuração (2022);
ter as informações fornecidas pelo empregador (seja uma entidade jurídica ou governamental) corretamente registradas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial referente ao ano-base considerado para a apuração (2022).
3. Quem não tem direito ao abono salarial?
empregados domésticos;
trabalhadores rurais contratados por pessoas físicas;
trabalhadores urbanos contratados por pessoas físicas;
trabalhadores contratados por uma pessoa física que é equiparada a uma pessoa jurídica.
4. Qual é o valor?
O valor do abono salarial é calculado com base no tempo de serviço do empregado no ano-base em consideração.
A fórmula do cálculo consiste no valor atual do salário mínimo, que é dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano-base. Portanto, apenas aqueles que trabalharam todos os 12 meses do ano-base recebem a totalidade de um salário mínimo.
Com o aumento do salário mínimo, o abono salarial poderá variar entre R$ 126,50 e R$ 1.518,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados.
5. Como ocorrem os pagamentos?
O pagamento do PIS (Programa de Integração Social) para os trabalhadores da iniciativa privada é gerido pela Caixa Econômica Federal. Os métodos de recebimento são quatro:
As pessoas com conta corrente ou poupança na Caixa recebem o abono de maneira automática, conforme o banco informou.
Os valores também podem ser acessados através da Poupança Social Digital, com movimentação feita pelo aplicativo Caixa Tem.
Outra alternativa é retirar o dinheiro usando o cartão social e a senha em terminais de autoatendimento, casas lotéricas e unidades Caixa Aqui.
Caso o trabalhador não tenha o cartão social, ele pode receber o pagamento em qualquer agência da Caixa, apresentando um documento de identificação.
Para o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), que se aplica aos funcionários públicos, os depósitos são realizados pelo Banco do Brasil.
Nesse caso, o pagamento será priorizado como crédito em conta bancária, por transferência via TED, via PIX ou de forma presencial em agências, segundo informações do Ministério do Trabalho.
6. Ainda tem dúvidas?
Informações adicionais podem ser solicitadas através dos canais de atendimento do Ministério do Trabalho ou nas Superintendências Regionais do Trabalho, pelo telefone 158 ou pelo email: trabalho.uf@economia.gov.br (substituindo os dígitos UF pela sigla do estado correspondente ao trabalhador).
